ПРАВИЛА
внутреннего распорядка и безопасного поведения
в воспитательно-оздоровительном дневном лагере труда и отдыха «Радуга» на базе государственного учреждения образования
«Замосточская средняя школа»
ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Правила внутреннего распорядка и безопасного поведения в воспитательно-оздоровительном дневном лагере труда и отдыха «РАДУГА» на базе государственного учреждения образования «Замосточская средняя школа» (далее лагеря) – локальный нормативный акт, разработанный в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании от 13 января 2011г. №243-З (с изменениями и дополнениями), Положении о воспитательно-оздоровительном учреждении образования, утвержденном Постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 19.07.2011 №89 «Об утверждении Положения о воспитательно-оздоровительном учреждении образования» (с изменениями и дополнениями), иными актами законодательства.
2. Правила внутреннего распорядка для воспитанников лагеря (далее Правила) имеют своей целью организацию трудовой деятельности и досуговой занятости детей в каникулярный период, укрепление дисциплины воспитанников, рациональное использование ими времени пребывания в лагере.
3. Данные правила обязательны для исполнения всеми воспитанниками, зачисленными в лагерь. Директор лагеря, воспитатели и иные педагогические работники лагеря могут требовать исполнения, а воспитанники должны исполнять обязанности в соответствии с требованиями настоящих правил.
4. Вопросы, связанные с применением Правил, решаются директором лагеря в пределах предоставленных ему полномочий.
5. Настоящие Правила доводятся до сведения всех воспитанников лагеря и их законных представителей.
ГЛАВА 2. ПОРЯДОК ПРИЕМА СОТРУДНИКОВ В ВОСПИТАТЕЛЬНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ ДНЕВНОЙ ЛАГЕРЬ ТРУДА И ОТДЫХА «РАДУГА»
1. На должность воспитателя назначаются лица из числа работников учреждения образования.
2. К работе в лагере могут привлекаться специалисты учреждения образования, оказывающие услуги детям и подросткам (педагог-психолог, педагог социальный, педагог-организатор, учитель физической культуры и здоровья).
3. При назначении на должность сотрудник лагеря представляет санитарную справку с медицинским заключением о состоянии здоровья.
ГЛАВА 3. ПОРЯДОК ПРИЕМА ВОСПИТАННИКОВ В ВОСПИТАТЕЛЬНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ ДНЕВНОЙ ЛАГЕРЬ ТРУДА И ОТДЫХА «РАДУГА»
1. В лагерь принимаются учащиеся учреждения образования в период летней оздоровительной кампании, в возрасте от 14 до 17 лет, не имеющие медицинских противопоказаний, на основании приказа руководителя учреждения образования.
2. Для зачисления подростка в лагерь труда и отдыха родители (законные представители) предоставляют документы в порядке, предусмотренном в пунктах 13, 14 и 141 Положения о порядке организации оздоровления детей в оздоровительных, спортивно-оздоровительных лагерях, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 2 июня 2004 г. № 662 «О некоторых вопросах организации оздоровления детей» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., № 90, 5/14341), а именно: подают письменное заявление в учреждение образования по месту учебы ребенка, квитанцию о внесении платы, а также дополнительно представляют: для детей в возрасте от 14 до 16 лет – заявление обоих родителей (законного представителя) о согласии на выполнение ребенком работ на условиях трудового или гражданско-правового договора и медицинскую справку о состоянии его здоровья, содержащую информацию о годности к работе или выполнению определенных видов работ, осуществляемых в период нахождения в ЛТО
3. Преимуществом при оформлении в оздоровительный лагерь пользуются дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, дети из малообеспеченных семей, т.к. это наиболее социально уязвимые категории семей, а также подростки подучетных категорий (несовершеннолетние, признанные находящиеся в социально опасном положении, несовершеннолетние, состоящие на внутриучрежденческом контроле, несовершеннолетние, с которыми инспекция по делам несовершеннолетних проводит индивидуальную профилактическую работу).
ГЛАВА 4. ПРАВИЛА ПОДГОТОВКИ УЧАЩИХСЯ К ПРЕБЫВАНИЮ В ВОСПИТАТЕЛЬНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНОМ ДНЕВНОМ ЛАГЕРЕ ТРУДА И ОТДЫХА «РАДУГА»
Обучить ребенка правилам безопасности жизнедеятельности. Не рекомендуется родителям (законным представителям) давать ребенку в лагерь дорогие ювелирные изделия, ценные вещи, крупные суммы денег, электронные игры и гаджеты, аудио- и видеотехнику, дорогостоящие мобильные телефоны и пр.
ГЛАВА 5. ОСНОВНЫЕ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ВОСПИТАННИКОВ В ВОСПИТАТЕЛЬНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНОМ ДНЕВНОМ ЛАГЕРЕ ТРУДА И ОТДЫХА «РАДУГА»
1. Воспитанники лагеря имеют ПРАВО на:
- безопасные условия пребывания в лагере;
- качественное обучение требованиям безопасности во время их нахождения в оздоровительном лагере, вопросам соблюдения необходимых санитарно-профилактических мер и обеспечения эпидемиологического благополучия, пожарной и электробезопасности, действиям в случае возникновения экстремальных ситуаций, безопасности в сети интернет и др.;
- безопасные условия труда;
- охрану и укрепление здоровья;
- уважение собственного человеческого достоинства;
- свободное выражение собственных взглядов, убеждений, если это не противоречит нормам человеческого общения;
- получение квалифицированной медицинской помощи в случае заболевания или травмы;
- перерывы для отдыха во время трудовой деятельности; - сокращение времени пребывания в лагере на основании письменного заявления родителей;
- реализацию творческих и познавательных интересов в образовательном пространстве лагеря;
- освоение содержания школьной программы детей, нуждающихся в оздоровлении;
- обращение к руководству лагеря за разъяснением возникших проблем по вопросам быта, питания, разрешения конфликтных ситуаций;
- защиту прав и свобод, определенных Декларацией прав ребенка, Конституцией Республики Беларусь.
2. Воспитанники лагеря ОБЯЗАНЫ:
- ознакомиться под подпись с требованиями безопасности во время их нахождения в оздоровительном лагере, вопросам соблюдения необходимых санитарно-профилактических мер и обеспечения эпидемиологического благополучия, пожарной и электробезопасности, действиям в случае возникновения экстремальных ситуаций, безопасности в сети интернет и др., и неукоснительно выполнять установленные требования;
- соблюдать этические нормы поведения со сверстниками и взрослыми;
- выполнять требования работников лагеря, направленные на сохранность имущества воспитанников, денег, ценных вещей;
- постоянно находиться в поле зрения педагога (с ведома педагога самостоятельное передвижение в пределах лагеря разрешается);
- бережно относиться к имуществу лагеря;
- бережно относиться к личному имуществу, имуществу других детей;
- бережно относиться к природе и растительности, как на территории лагеря, так и за её пределами;
- поддерживать чистоту и порядок в столовой, помещениях лагеря, на территории учреждения образования;
- соблюдать личную гигиену, следить за своим внешним видом, одеждой;
- выполнять распорядок дня, установленный на каждый день;
- не совершать действий, наносящих вред своему здоровью и здоровью окружающих, в случае недомогания немедленно поставить в известность педагогического или медицинского работника;
- неукоснительно соблюдать действующие в настоящее время санитарно-эпидемиологические требования;
- незамедлительно сообщать воспитателю либо иным педагогическим работникам лагеря, учреждения образования о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью детей, случаях травматизма.
3. Воспитанникам лагеря ЗАПРЕЩАЕТСЯ:
- приступать к работе без прохождения вводного инструктажа по охране труда и первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте, включающих вопросы охраны жизни и здоровья, соблюдения режима работы, личной гигиены, оказания первой помощи и другое. При смене профиля работы или выполнении разовых работ должен осуществляться целевой инструктаж по охране труда;
- самовольно покидать лагерь;
- пользоваться электроприборами;
- залезать на подоконники, шкафы, оборудование помещений, зданий, открывать окна;
- совершать антиобщественные и противоправные деяния;
- допускать хамство, грубость и сквернословие по отношению к другим, унижение человеческого достоинства;
- применять физическую силу по отношению к другим детям и сотрудникам лагеря; - совершать по отношению к сверстникам действия, квалифицирующиеся как покушение на их гендерную неприкосновенность;
- приносить в лагерь взрывчатые и огнеопасные вещества, пиротехнические изделия;
- курить (в том числе электронные сигареты), употреблять спиртные, в том числе слабоалкогольные напитки, употреблять психотропные и наркотические вещества, курительные смеси и их прекурсоры;
- подавать ложные сигналы об угрозе жизни и здоровью, создавать панику, распространять информацию, наносящую вред здоровью окружающих.
ГЛАВА 6. РЕЖИМ РАБОТЫ ВОСПИТАТЕЛЬНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНОГО ДНЕВНОГО ЛАГЕРЯ ТРУДА И ОТДЫХА «РАДУГА»
Трудовая деятельность детей воспитанников в оздоровительном лагере труда и отдыха строится на основе рациональной организации их режима дня. Режим предусматривает оптимальную продолжительность рабочего времени, организацию перерывов для отдыха и приема пищи, организацию активного отдыха.
Время пребывания
Занятость учащихся
08.00
Встреча учащихся. Организационно-распорядительные мероприятия
08.15
Зарядка
08.25
Обучение правилам безопасного поведения на рабочем месте «Моя безопасность
08.30
Завтрак
09.00
Трудовой десант. Трудовая деятельность в ОАО «ДОРОС «Совхоз «Минский»
13.10
Гигиенические процедуры
13.15
Обед
14.00
Физкультурно-оздоровительные, культурно-массовые мероприятия, экскурсии
15.40
Подведение итогов дня
16.00
Уход учащихся домой
Через каждые 45-50 минут работы устраиваются 10-15 минутные перерывы для отдыха, перемены положения тела, включая упражнения для снятия утомления. Допускаются самопроизвольные микропаузы (2-3 минуты) в процессе работы. Темп и ритм работы обусловливаются возрастными, индивидуальными особенностями, а также уровнем трудовых навыков и умений обучающихся. В лагере устанавливается 5-дневная рабочая неделя, выходные дни – суббота, воскресенье. Режим рабочего времени и отдыха сотрудников лагеря определяется правилами внутреннего трудового распорядка учреждения образования. Учет рабочего времени сотрудников лагеря осуществляется в табеле учета рабочего времени учреждения образования.
ГЛАВА 7. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РОДИТЕЛЕЙ (законных представителей)
1. Родители (законные представители) имеют ПРАВО:
- получать достоверную информацию о деятельности лагеря труда и отдыха;
- представлять и защищать интересы своего ребенка в установленном законом порядке;
- по желанию оказывать помощь в организации работы лагеря.
2. Родители (законные представители) ОБЯЗАНЫ:
- до приобретения путевки ознакомиться с видами работ, которые будут выполняться детьми в лагере труда и отдыха;
- изучить требования к пребыванию воспитанников в оздоровительном лагере труда и отдыха (Гл. 3-9 настоящих правил внутреннего распорядка);
- ознакомиться с содержанием плана дополнительных мероприятий по предупреждению заноса и распространения вирусных инфекций в оздоровительном лагере труда и отдыха;
- следить за посещаемостью ребенком лагеря труда и отдыха;
- обеспечить ребенка головным убором, одеждой, обувью в соответствии с погодой, индивидуальными средствами защиты;
- своевременно информировать воспитателя (директора лагеря) о причине отсутствия ребенка в лагере, в случае необходимости - принять меры по установлению его местонахождения;
- заранее, в письменном виде информировать воспитателя (директора лагеря) о планируемом отсутствии ребенка в лагере по семейным обстоятельствам;
- проводить с ребенком беседы о соблюдении правил безопасности жизнедеятельности.
ГЛАВА 8. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ ВОСПИТАТЕЛЬНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНОГО ДНЕВНОГО ЛАГЕРЯ ТРУДА И ОТДЫХА «РАДУГА»
1. Сотрудники имеют ПРАВО на:
- обучение вопросам охраны труда работников оздоровительных лагерей, работников обеспечивающих реализацию программ оздоровления и воспитания детей «Лето-2024», проведение всех видов инструктажа по охране труда и созданию безопасных условий при организации воспитательного процесса, по вопросам соблюдения необходимых санитарно-профилактических мер и обеспечения эпидемиологического благополучия;
- обеспечение безопасных условий труда;
- обеспечение безопасности жизни и здоровья;
- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени;
- защиту своих прав; - возмещение вреда, причиненного сотруднику в связи с исполнением им трудовых обязанностей.
2. Сотрудники ОБЯЗАНЫ:
- обеспечить выполнение требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 мая 2004 года №1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины»;
- обеспечить соблюдение нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность воспитательно-оздоровительных учреждений образования и вопросы оздоровления детей, а также нормативных правовых актов, которыми необходимо руководствоваться при обеспечении процесса организации труда и отдыха обучающихся 14-18 лет;
- обеспечить соблюдение мер по обеспечению безопасности детей, сохранности их жизни и здоровья;
- обеспечить качественное обучение воспитанников лагеря требованиям безопасности во время их нахождения в лагере, при проведении культурно-спортивных и иных оздоровительных мероприятий, правилам пожарной безопасности, дорожного движения, поведения на улице, воде, действиям в случае возникновения экстремальных ситуаций и т.п.;
- не допускать случаев недобросовестного отношения к своим служебным обязанностям в соответствии с должностной инструкцией, настоящими правилами;
- ежедневно проводить инструктаж по технике безопасности;
- соблюдать требования охраны труда и техники безопасности, незамедлительно сообщать директору лагеря о возникновении ситуаций, представляющих угрозу жизни и здоровью детей случаях травматизма;
- содержать мебель, оборудование лагеря в рабочем состоянии, поддерживать чистоту помещений лагеря.
ГЛАВА 9. УЧЁТ ДЕТЕЙ В ВОСПИТАТЕЛЬНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНОМ ДНЕВНОМ ЛАГЕРЕ ТРУДА И ОТДЫХА «РАДУГА»
1. Учет детей и постановку (снятие) их на питание осуществляет директор оздоровительного лагеря.
2. Сведения о количестве детей на текущий день вносятся директором лагеря в табель до 10.00 на основании предоставленной воспитателями информации.
4. В случае ухода детей из лагеря до полдника, полдник может быть выдан заранее.
5. В отсутствие воспитанника во время приёма пищи его порция раздаётся на добавку.
6. Воспитатель выясняет причину отсутствия воспитанника, вносит сведения в табель учёта отсутствующих, предоставляет сведения директору лагеря до 10.15 текущего дня.
7. Отсутствие воспитанника в лагере (в том числе временное) допускается только с разрешения директора лагеря, на основании письменного заявления родителей (законных представителей) ребенка.
ГЛАВА 10. ПООЩРЕНИЯ
1. Для поощрения воспитанников в лагере могут использоваться благодарственное письмо в адрес их родителей (законных представителей), грамота, призы.
ГЛАВА 11. ПРИМЕНЕНИЕ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ
1. Нарушение правил техники безопасности, правил внутреннего распорядка и безопасного поведения в лагере труда и отдыха «РАДУГА» на летний период на базе государственного учреждения образования «Замосточская средняя школа» влечет за собой применение мер дисциплинарного взыскания:
2. В случае нарушения воспитанником настоящих правил поведение воспитанника обсуждается с ним в присутствии его родителей (законных представителей);
3. В случае грубого либо повторного нарушения воспитанником настоящих правил его поведение обсуждается на заседании педагогического совета.